Accompagner les managers dans cette période de crise

La crise actuelle du COVID 19 a profondément ébranlé les certitudes et modifié les conditions de travail à tous les niveaux de l'organisation.

Le déploiement rapide et important du télétravail et du management à distance a parfois bouleversé la dynamique d'équipe et les modalités de management.
Pour gérer la reprise de l'activité et engager l'équipe dans l'avenir, le manager doit repenser son positionnement et les modalités d'accompagnement de son équipe :
- Repenser l'animation managériale de l'équipe,
- Bâtir ou utiliser de nouveaux outils de travail individuel et collaboratif
- Accompagner les collaborateurs pour surmonter leurs inquiétudes ou leurs difficultés liées à la crise
- ...

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